编者按：10月15日，安徽机关党建网以《安徽水利水电职业技术学院践行“12345”工作法 推进新时代廉洁文化建设》为题，对学院新时代廉洁文化建设进行集中报道。全文介绍了学院纪委在党委的领导下，践行“12345”工作法，锚定一个目标，围绕两个重点，狠抓三支队伍，聚焦四个廉洁，打造五大阵地，把新时代廉洁文化建设融入管党治党、办学治校、立德树人各方面全过程的经验和做法。现将全文转载如下。

安徽水利水电职业技术学院：践行“12345”工作法 推进新时代廉洁文化建设

近年来，安徽水利水电职业技术学院坚持把新时代廉洁文化建设融入管党治党、办学治校、立德树人各方面全过程，践行“12345”工作法，锚定一个目标，围绕两个重点，狠抓三支队伍，聚焦四个廉洁，打造五大阵地，积极推进清廉党风、清正教风、清净校风、清新学风“四位一体”的“清廉水院”建设，让“以廉润心、成风化人，着力构建风清气正的政治生态”在水院蔚然成风。

一是立足一个目标，凝聚廉洁文化牵引力。聚焦“清廉水院”目标，制定《贯彻落实〈关于加强新时代廉洁文化建设的意见〉具体举措》，充分发挥廉洁文化建设的牵引作用，一体推进党风政风、师德师风、校风学风建设，让师生在潜移默化中接受廉洁教育，不断增强廉洁治校、廉洁从教、廉洁育人、廉洁修身意识，推动廉洁文化建设固本培元、启智润心。

二是围绕两个重点，提升廉洁文化影响力。围绕党建和发展，对照高校基层党建重点任务、党建工作要点任务分解、校园安全风险排查清单等，先后开展基层党建工作专项督查、“四下基层”现场办公暨学院重点工作落实情况综合督导、校园安全责任落实情况调研监督，传递“廉”能量，激发“廉”动力，发挥“廉”效能，着力营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。

三是狠抓三支队伍，增强廉洁文化战斗力。出台《关于进一步加强纪委领导班子自身建设的意见》《关于进一步强化纪委委员和纪检委员履职尽责的意见》《党风党纪监督员工作办法》，充分发挥纪委委员、纪检委员和党风党纪监督员示范引领作用，推动各级党组织全面进步、全面过硬，使广大干部做到忠诚干净担当。

四是聚焦四个廉洁，提升廉洁文化感染力。以“领导干部、高层次青年人才、后勤服务人员、团学骨干”为重点，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，持续在党员干部和师生员工中广泛开展以“廉洁从政、廉洁从教、廉洁从业、廉洁从学”为主要内容的廉洁教育系列活动，推动党员领导干部廉洁从政、教师廉洁育人、员工廉洁从业、学生廉洁养成。

五是打造五大阵地，拓展廉洁文化传播力。整合优势资源，探索“线上＋线下”融合模式，搭建“网络矩阵、学习园地、宣传长廊、学生社团、教育读本”等五大廉洁文化平台，积极打造看得见、叫得响、有特色的廉洁文化品牌，为“新双高”建设和职业本科创建营造良好政治生态和育人环境。